Modello Organizzativo D.Lgs 231

DESTINATARI E REQUISITI
Enti privati con personalità giuridica, società, associazioni anche prive di personalità giuridica.

MODALITÀ EROGAZIONE
Possibilità di partecipare in presenza o a distanza

ARGOMENTI 

• cenni sulla responsabilità penale da reato e sul suo accertamento;
• principi generali e criteri di attribuzione della responsabilità amministrativa;
• criteri oggettivi e soggettivi di imputazione della responsabilità dell’ente;
• i modelli organizzativi;
• l’organismo di vigilanza;
• i reati presupposto;
• il procedimento di accertamento;
• le sanzioni;
• i benefici organizzativi della previsione di protocolli.

ALTRE INFORMAZIONI
Si evidenziano i benefici apportati all’organizzazione aziendale dalla previsione ed applicazione del modello di organizzazione e gestione, e dei relativi protocolli per lo svolgimento dell’attività aziendale, nonché dalla presenza dell’organismo di vigilanza.