Richiedi informazioni su:

    ATTENZIONE! I campi contrassegnati con (*) sono obbligatori.

    Caratteri rimasti: 500

    AlbaCanelli

    DIVERSITY MANAGEMENT – gestione delle risorse umane

    Cod riferimento: 25RP_FPL_GOL_DIV_MAN

    indicare DIVERSITY nel campo Note

    DURATA: 300 ore

    SEDE: Sede di Alba

    ATTESTATI: Certificazione competenze

    DESTINATARI: Non lavoratori

    Corso finanziato

    *Corsi in attesa di approvazione e finanziamento da parte degli Enti competenti

    Chiedi Info

    Preiscriviti

    Scheda Corso

    Info e iscrizioni

    Sede di Alba

    0173.284.922

    informa@aproformazione.it

    329.439.8227

    Descrizione

    REQUISITI
    • Compimento del 18mo anno di età
    • E’ necessaria la profilazione GOL 102/103 rilasciata dal CPI
    • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
    • Motivazione all’esperienza formativa e coerenza con obiettivi professionali di inserimento lavorativo e skill gap analysis GOL.
    ARGOMENTI
    Il percorso mira allo sviluppo di competenze professionali connesse alla gestione delle risorse umane, con particolare riferimento ai processi di recruiting, job analysis e selezione del personale, alla formazione in ingresso e all’aggiornamento continuo, ai piani di valutazione e sviluppo, alle politiche retributive e i sistemi di incentivazione, alle relazioni interne ed esterne, alla contrattualistica e le relazioni sindacali.

    Leggi sempre le indicazioni dettagliate che trovi sulla Scheda Corso (vedi sopra)

    Garanzia Occupabilità dei lavoratori – il Programma che la Regione Piemonte ha attivato come misura per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione.

    I beneficiari del programma GOL sono i lavoratori o disoccupati che beneficiano di ammortizzatori sociali, percettori del Reddito di cittadinanza, lavoratori con reddito molto basso, disoccupati senza sostegno al reddito, lavoratori fragili, vulnerabili o con minori opportunità occupazionali (giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori oltre i 55 anni di età). Il Programma GOL prevede percorsi differenziati in base all’esperienza lavorativa, formativa e alle caratteristiche del soggetto interessato.

      Richiedi informazioni su:

      ATTENZIONE! I campi contrassegnati con (*) sono obbligatori.

      Caratteri rimasti: 500

      AlbaCanelli