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Gestione delle Risorse Umane - ed.1
18024LMC
Comprendere l’utilità e l’applicazione degli strumenti nella gestione quotidiana dei propri collaboratori.
DURATA: 8 ore
CLASSE: max.14 iscritti
CALENDARIO: ISCRIZIONI APERTE
ORARIO: da definirsi
indicando RISORSE UMANE nel campo Note
Per INFO e ISCRIZIONI:
CANELLI
0141.83.22.76
so.canelli@aproformazione.it
3285541296
Scheda tecnica
| Durata | meno di 10 ore |
| Tipologia Corso | Aggiornamento |
| Sede | Canelli |
| Tipo Attestato | Frequenza |
Dettagli
OBIETTIVI:
Identificare i principi della gestione Risorse Umane e il significato delle politiche del personale
Conoscere le principali leve gestionali
Comprendere l’utilità e l’applicazione degli strumenti nella gestione quotidiana dei propri collaboratori
ARGOMENTI:
La ricerca e selezione: conoscere le differenti fasi del processo di selezione, il ruolo dei differenti attori, il colloquio di selezione: modelli e tecniche
La valutazione dei collaboratori/personale come strumento di valorizzazione e motivazione
Il coaching come strumento per aumentare la produttività e la collaborazione, la gestione delle criticità e della gratificazione
